Droit du travail

L’organisation actuelle du monde du travail fait l’objet de réglementations complexes. Des nouveautés presque quotidiennes doivent être prises en compte dans la pratique du droit du travail. Grâce à une expérience pratique étendue et des confrontations permanentes avec cette mutation constante de la législation du travail, nous pouvons vous offrir une représentation globale et appropriée de vos intérêts. Grâce à notre vaste expérience et à l’étude continue de l’évolution de la législation du travail, nous pouvons vous offrir une représentation adaptée de vos intérêts. Par le biais d’un bulletin d’information, nous tenons régulièrement nos clients informés en détails des nouveaux développements de la jurisprudence et de la législation en matière de droit du travail. Nous pouvons ainsi prévoir très tôt la stratégie d’action à adopter.

En vue de trouver des solutions adaptées, nous proposons notamment l’examen et la rédaction de contrats de travail ainsi que la formulation de fixations de délai, mises en demeure, contrats de consultant, mutations et accords d’entreprise. Nous conseillons les employeurs et les employés sur leurs questions juridiques individuelles et collectives et les représentons, p. ex. dans le cadre d’une action pour licenciement abusif, en matière de questions liées aux indemnités de licenciement et dans une procédure devant le comité d’arbitrage.